STARTUP Program logo
,

STARTUP Program – o projektu

STARTUP Program – Mogućnosti zapošljavanja i samozapošljavanja osoba s tjelesnim invaliditetom, sufinanciran je u sklopu Grant sheme „Poboljšanje pristupu tržišta rada osobama s invaliditetom” u okviru Operativnog programa “Razvoj ljudskih potencijala 2007.-2013.”.

Projekt ukupne vrijednosti 119.284,92 eura sufinancira Hrvatski zavod za zapošljavanje, Ured za financiranje i ugovaranje projekata Europske unije, a usmjeren je na povećanje konkurentnosti osoba s tjelesnim invaliditetom na tržištu rada kroz razvoj vještina za zapošljavanje i mogućnosti za samozapošljavanje u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji i Gradu Zagrebu.

CeDePe Zagreb provodi projekt u suradnji s partnerima Udruga tjelesnih invalida Bjelovar i Učilište za poslovno upravljanje – Ustanova za obrazovanje odraslih, uz suradničku potporu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnih ureda Bjelovar i Zagreb.

Trajanje projekta: 16 mjeseci (14.04.2015.-13.08.2016.).

 Ciljna skupina: 35 osoba s tjelesnim invaliditetom u Bjelovaru i Zagrebu uključeni u aktivnosti treninga: stručno osposobljavanje, trening osobnih i poslovnih vještina i motivacije te praktikume uz potporu radnih instruktora.

 Aktivnosti:

  • Analiza potreba i ograničenja za zapošljavanje primarne ciljne skupine
  • Razvoj prilagođenog kurikuluma za  trening web baziranih zanimanja
  • Implementacija treninga u Bjelovaru i Zagrebu
  • Trening osobnih vještina OSI
  • Razvoj programa osposobljavanja na radu
  • Implementacija programa osposobljavanja na radu
  • Izrada brošure dobre prakse o samozapošljavanju i socijalnom poduzetništvu
  • Organizacija seminara o samozapošljavanju i socijalnom poduzetništvu OSI
  • Trening poduzetničkih vještina ciljne skupine

 Rezultati:

  1. Razvijene vještine osoba s tjelesnim invaliditetom u konkurentnim zanimanjima potrebnim na tržištu rada.
  2. Povećanje osobne kompetencije i radnog iskustva osoba s tjelesnim invaliditetom kroz program osposobljavanja na radu.
  3. Razvijene mogućnosti samozapošljavanja kao metode integracije na tržište rada.