CeDePe Zagreb – novi Statut i budućnost Udruge

Na Izvanrednoj skupštini CeDePe-a Zagreb, održanoj 14. listopada 2026. godine u Novom Jelkovcu, jednoglasno je usvojen novi Statut Udruge. Njegovim donošenjem započinje novo poglavlje organizacijskog razvoja, usmjereno na učinkovitiji ustroj, jasniju raspodjelu odgovornosti i daljnje unapređenje kvalitete socijalnih usluga, uz očuvanje vrijednosti i gotovo pet desetljeća duge tradicije djelovanja u korist osoba s cerebralnom i dječjom paralizom.

Novi Statut kao temelj odgovornog razvoja

Izvanrednu sjednicu Skupštine otvorila je Željka Janeš, predsjednica Upravnog odbora CeDePe-a Zagreb, pozdravivši okupljene zastupnike i ostale sudionike. Sjednici je prisustvovalo 14 od ukupno 21 zastupnika, a sve odluke donesene su jednoglasno. Središnja točka dnevnog reda bila je razmatranje i donošenje novog Statuta, čije je ključne izmjene predstavio Josip Koštan, izvršni direktor CeDePe-a Zagreb.

U svojem izlaganju istaknuo je kako je razvoj Udruge tijekom proteklih desetljeća, osobito širenje opsega socijalnih usluga, povećanje broja zaposlenika i provedba sve zahtjevnijih programa i projekata, stvorio potrebu za suvremenijim organizacijskim okvirom.

Novi Statut donosi jasnije razgraničenje upravljačkih, izvršnih i nadzornih ovlasti, preciznije utvrđuje odgovornosti pojedinih tijela i funkcija te postavlja temelje za učinkovitije svakodnevno poslovanje. Poseban naglasak stavljen je na uređenje rada Stručne službe i organizacijskih jedinica, jasniju podjelu poslova i odgovornosti te bolju koordinaciju stručnih, organizacijskih i administrativnih aktivnosti.

Takvim ustrojem želi se osigurati da se odluke donose pravodobno i transparentno, da su odgovornosti jasno utvrđene te da zaposlenici imaju odgovarajuću stručnu i organizacijsku podršku u svakodnevnom radu.

Svrha ovih promjena nije mijenjati temeljne vrijednosti CeDePe-a, nego osigurati organizacijske uvjete u kojima će se one još kvalitetnije ostvarivati.

Funkcionalniji ustroj u službi korisnika

Donošenjem novog Statuta CeDePe Zagreb nastavlja proces profesionalizacije rada i jačanja vlastitih organizacijskih kapaciteta.

Jasnija raspodjela nadležnosti između Skupštine, Upravnog odbora, Nadzornog odbora i izvršnog direktora omogućuje učinkovitije upravljanje, uz očuvanje međusobnih kontrolnih mehanizama i odgovornosti prema članovima, korisnicima, zaposlenicima i široj zajednici. Istodobno, unapređenjem unutarnje organizacije Stručne službe stvaraju se preduvjeti za kvalitetnije planiranje, koordinaciju i praćenje provedbe socijalnih usluga i razvojnih programa.

U središtu ovih promjena ostaju osobe s invaliditetom i njihove obitelji, čije potrebe predstavljaju temelj djelovanja Udruge. Odgovorno pružanje socijalnih usluga ne podrazumijeva samo poštovanje propisanih standarda, nego i kontinuirano preispitivanje vlastitog rada, ulaganje u stručne kompetencije zaposlenika te razvoj organizacije sposobne odgovoriti na nove izazove i potrebe korisnika.

Novi organizacijski okvir stoga predstavlja važan korak prema dugoročnoj stabilnosti, održivosti i daljnjem razvoju CeDePe-a Zagreb kao pružatelja socijalnih usluga i organizacije koja aktivno sudjeluje u unapređenju položaja osoba s invaliditetom.

Odluke o sastavu upravljačkih i nadzornih tijela

Uz donošenje novog Statuta, Skupština je donijela i odluke povezane s radom tijela Udruge.

Na prijedlog zaposlenika Stručne službe, Snježana Popović imenovana je predstavnicom zaposlenika u Upravnom odboru, čime se dodatno osnažuje sudjelovanje zaposlenika u upravljačkim procesima i komunikacija između stručnog i upravljačkog dijela organizacije.

Skupština je također utvrdila prestanak mandata Josipa Zdešića u Nadzornom odboru, nakon njegove ostavke povezane sa zapošljavanjem u Udruzi. Zdešić, koji je prethodne dvije godine sudjelovao u radu Nadzornog odbora, nastavlja doprinositi radu CeDePe-a kao zaposlenik Stručne službe. Njegovo zapošljavanje ujedno predstavlja konkretan primjer promicanja uključivog zapošljavanja osoba s invaliditetom i stvaranja radnog okruženja u kojem se prepoznaju individualne sposobnosti, znanja i potencijali.

Za novu članicu Nadzornog odbora jednoglasno je izabrana Darija Sučić, čiji mandat traje do isteka mandata postojećeg saziva.

Navedene odluke dodatno potvrđuju usmjerenost Udruge prema uključivosti, odgovornom upravljanju i aktivnom sudjelovanju različitih dionika u njezinu radu.

Gotovo 50 godina zajedništva, predanosti i podrške

Poseban dio sjednice bio je posvećen očuvanju tradicije CeDePe-a Zagreb i prepoznavanju doprinosa ljudi koji su tijekom proteklih desetljeća oblikovali njegov razvoj.

U završnom obraćanju izvršni direktor Josip Koštan zahvalio je osnivačima, dugogodišnjim članovima, volonterima, zaposlenicima i svima koji su svojim znanjem, radom i osobnim angažmanom pridonijeli stvaranju Udruge kakvu danas poznajemo. Posebno je istaknut doprinos dugogodišnjih članova, među kojima je bio i nazočni Boris Rutar, kao i dugogodišnji rad predsjednice Upravnog odbora Željke Janeš i dopredsjednika Zlatana Gazibare. Njihov angažman, kao i doprinos brojnih drugih članova i suradnika, dio je povijesti i identiteta CeDePe-a Zagreb te važan temelj njegova budućeg razvoja.

Udruga će 2027. godine obilježiti 50 godina djelovanja, što predstavlja priliku za osvrt na postignuća, prisjećanje na ljude koji su obilježili njezinu povijest i potvrđivanje vrijednosti na kojima je nastala.

Tijekom gotovo pet desetljeća CeDePe Zagreb razvijao se zahvaljujući zajedništvu, upornosti i predanosti osoba s cerebralnom i dječjom paralizom, njihovih obitelji i brojnih pojedinaca koji su prepoznali važnost organiziranog djelovanja i međusobne podrške.

Očuvati tu tradiciju znači poštovati ljude koji su gradili CeDePe, čuvati njihovo nasljeđe i vrijednosti te istodobno preuzeti odgovornost za njegov daljnji razvoj.

Upravo se u toj povezanosti prošlosti i budućnosti nalazi smisao organizacijskih promjena koje Udruga danas provodi.

S poštovanjem prema prošlosti i odgovornošću prema budućnosti

Izvanredna skupština CeDePe-a Zagreb označila je važan korak u daljnjem razvoju Udruge, ali i potvrdila kontinuitet njezine temeljne misije – unapređenje kvalitete života osoba s invaliditetom, zaštitu njihovih prava i stvaranje mogućnosti za što samostalniji i aktivniji život u zajednici.

Pred CeDePe-om su novi razvojni izazovi, od osiguravanja dugoročne održivosti socijalnih usluga i jačanja stručnih kapaciteta do razvoja novih programa, partnerstava i oblika podrške korisnicima i njihovim obiteljima. Njihovo uspješno ostvarivanje zahtijeva stabilnu organizaciju, odgovorno upravljanje, stručne i motivirane zaposlenike te aktivno sudjelovanje članova i korisnika.

Donošenjem novog Statuta CeDePe Zagreb postavlja temelje upravo takvog razvoja, nastojeći uskladiti bogato iskustvo i tradiciju s potrebama suvremenog pružanja socijalnih usluga.

Čuvajući nasljeđe svih koji su tijekom gotovo 50 godina stvarali CeDePe Zagreb, nastavljamo graditi organizaciju koja će i u budućnosti biti pouzdan oslonac osobama s invaliditetom i njihovim obiteljima – stručna u svojem radu, odgovorna u upravljanju i dosljedna vrijednostima na kojima je nastala.