Sudionici su naglasili potrebu suradnje između vlade, regulatora i tvrtki, posebno u manje razvijenim područjima koja rade na uspostavi infrastrukture. Tijekom konferencije održana je i svečanost dodjele praksi studentima te priznanja poslodavcima koji sudjeluju u projektu.

Konferencija je imala za cilj dijeljenje iskustava i ideja o poboljšanju pristupačnosti osobama s invaliditetom, posebice u sektorima koje regulira HAKOM. Vladimir Nišević, glavni urednik Poslovnog dnevnika, istaknuo je cilj mijenjanja društvenih percepcija o inkluziji osoba s invaliditetom u društvo i na tržište rada.

Tonko Obuljen, predsjednik HAKOM-a, naglasio je važnost medija u poticanju inkluzije te najavio agencijsku predanost osiguravanju digitalne i fizičke pristupačnosti. Fokus u bliskoj budućnosti bit će na korištenju umjetne inteligencije za prevladavanje prepreka.

Darijo Jurišić, zamjenik pravobraniteljice za osobe s invaliditetom, istaknuo je značaj digitalne pristupačnosti za 640 tisuća osoba s invaliditetom u Hrvatskoj te važnost inovacija.

Margareta Mađerić, državna tajnica Ministarstva rada i mirovinskog sustava, ističe koordinaciju Ministarstva u izradi Nacionalnog plana izjednačavanja mogućnosti za osobe s invaliditetom od 2021. do 2025. godine. Fokus plana je pristupačnost informacija, uključujući informacijsko-komunikacijske tehnologije. Naglašava važnost donošenja konačnog prijedloga Zakona o osobnoj asistenciji, kojim će se ova usluga zakonski regulirati kao pravo te budućeg Zakona o inkluzivnom dodatku. Margareta Mađerić primila je zahvalnicu od Vladimira Niševića za sudjelovanje u projektu “Iskustvo zlata vrijedi”.

Predstavnici udruga osoba s invaliditetom slažu se da su digitalne tehnologije važne za uključivost, no unatoč novim mobilnim aplikacijama, osobe s teškoćama u kretanju i dalje se suočavaju s temeljnim arhitektonskim barijerama. Na panelu koji je vodio Josip Koštan, rukovoditelj ureda organizacije CeDePe Zagreb, predstavnici udruga ispričali su vlastita iskustva putovanja vlakom, gdje se suočavaju s nedostatkom rampi, slabom signalizacijom, brzim zatvaranjem vrata i sličnim banalnim preprekama.

Projekt “Iskustvo zlata vrijedi,” pokrenut od strane Poslovnog dnevnika već 11 godina, povezuje poslodavce sa studentima s invaliditetom, omogućavajući im stažiranje radi lakšeg zapošljavanja. Više od 150 studenata i 40 tvrtki te institucija sudjelovalo je u projektu, promičući svijest i inkluzivnost.

Konferencija je zaključena dodjelom priznanja tvrtkama, institucijama i studentima odabranih za prakse. Projekt “Iskustvo zlata vrijedi” uspješno je razbio stereotipe, omogućujući poslodavcima da prioritet daju vještinama umjesto invaliditetu, što je rezultiralo pozitivnim ishodima za studente na tržištu rada.