Osobni asistent ESF – treći mjesečni sastanak

Dana 29.02.2016. u Podružnici Sloboština održan je treći mjesečni sastanak na kojem je sudjelovalo 10 KOA i 12 OA. Za korisnike je organiziran povratni prijevoz specijaliziranim kombi vozilom Udruge.
Prva tema sastanak bila je rekapitulacija druge faze Edukacije. Provela se evaluacija dosadašnjeg rada te su svi KOA i OA izrazili zadovoljstvo provedbom istog. Sudionicima su uručene Potvrde za sudjelovanje na navedenoj Edukaciji.
Također, raspravljalo se o često neugodnim iskustvima s javnim prijevozom i nepristupačnim prostorom s kojim se KOA svakodnevno susreću. Upućeni su da takve slučajeve prijave Udruzi kako bi se moglo i službeno reagirati s ciljem zaštite prava i dostojanstva svojih članova odnosno svih OSI.
Na trećem djelu sastanka, KOA i OA su iznosili svoja iskustva i dojmove provedbom usluge unatrag mjesec dana. Međusobno su si davali potporu i ideje kako bi se riješila neka od problematike s kojima se susreću pojedini KOA (nepristupačan ulaz u kućanstvo pojedinih korisnika, problem nepristupačnog i neadekvatnog smještaja za OSI u studenskom domu a koji i uz pomoć asistenata i dalje onemogućuje dostojanstven život). Također sudionici su obaviješteni da će se u skorašnje vrijeme realizirati ponovne posjete u kućanstva KOA kako bi se dobio kvalitetniji uvid u realizaciju pružanja usluge.
Sastanak je vodila Voditeljica/koordinatorica Stevanović Zorana.

[Best_Wordpress_Gallery id=”21″ gal_title=”OA ESF treći sastanak”]

Z1 Televizija – emisija Isti smo: Predstavljanje projekta Osobni asistent ESF

Predstavnici Udruge i korisnici usluge osobne asistencije u sklopu projekta Usluga osobnog asistenta za osobe s cerebralnom paralizom u Zagrebu sudjelovali su u emisiji Z1 televizije “Isti smo”. U prilogu Vam dostavljamo link na emisiju.

 

Osobni asistent ESF – Edukacija KOA i OA

Dana 25.02.2016. u prostorima Društva distrofičara Zagreb, održana je druga faza Edukacije KOA i OA o neovisnom življenju i pružanju usluge osobne asistencije.
Tema ovog susreta bila je evaluacija dosadašnjeg rada te pružanje stručne potpore edukatora korisnicima i asistentima.
Na edukaciji je sudjelovalo naših 12 KOA i 13 OA. Voditeljici/koordinatorici predane su Potvrde o sudjelovanju obje ciljne skupine te će iste biti uručene KOA i OA na sljedećem mjesečnom sastanku (koji će se održati 29.02.2016.).

STARTUP Program – Dan otvorenih vrata u Bjelovaru

Udruga tjelesnih invalida Bjelovar kao partner udruzi CeDePe Zagreb na projektu „STARTUP Program – Mogućnosti zapošljavanja i samozapošljavanja osoba s invaliditetom“ 19. veljače 2016. god. organizirala je Dan otvorenih vrata projekta „STARTUP Program“ u prostorijama Ekonomskog fakulteta Bjelovar, u trajanju od 10:00 do 14:00 sati.
Događaj je osmišljen sa svrhom predstavljanja projekta i njegovih doprinosa, s fokusom na trenutačnu aktivnost projekta – implementaciju stručne prakse.

Program Dana otvorenih vrata započeo je tiskovnom konferencijom. Prigodnim pozdravom i uvodnim govorom predsjednik UTIB-a Tomislav Novosel, prof., naglasio je važnost projekta i njegovog cilja, povećanja mogućnosti zapošljavanja osoba s tjelesnim invaliditetom i integracije na tržište rada.
Detaljnije o projektu, projektnim aktivnostima i dosadašnjim rezultatima rekla je voditeljica projekta Mia Cingesar, dipl. pol.
Prisutnima se obratila i ravnateljica Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Lidija Hrastić-Novak, dr. med., koja je referirajući se na Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom istaknula benefite za poslodavce kao i poticaje za zapošljavanje OSI te relevantnost navedenog zakona za sve posloprimce i poslodavce.
Tiskovna konferencija završila je predavanjem Dubravka Vlašića, rukovoditelja odsjeka za aktivnu politiku zapošljavanja HZZ-a PU Bjelovar, koji je prisutne pobliže upoznao s aktivnim mjerama zapošljavanja koje uključuju i OSI.

Nakon prvog dijela programa uslijedila je kratka pauza uz osvježenje.

Drugi dio programa obilježila je radionica pod nazivom „Vještine traženja posla“ psihologinje HZZ-a PU Bjelovar Zrinke Turalija. Kroz grupni rad osobe s invaliditetom, odnosno praktikanti u sklopu projekta i ostali zainteresirani stekli su znanja o tome koje su vještine potrebne za aktivno traženje posla i, uz ostalo, kako se pripremiti za intervju s poslodavcem.
Veliki odaziv i eminentan skup na Danu otvorenih vrata potvrdili su veličinu rada i konkretnu korisnost projekta, prvenstveno za praktikante, a zatim za cjelokupnu društvenu zajednicu.

Danu otvorenih vrata prisustvovali su predstavnici partnera CeDePe Zagreb, ustanova i organizacija uključenih u projekt: Bjelovarsko-bilogorska županija, Turistička zajednica BBŽ, Turističko-ugostiteljska i prehrambena škola Bjelovar, Narodna knjižnica „Petar Preradović“, Pučko otvoreno učilište Bjelovar, Omega IT d.o.o., Društvo multiple skleroze BBŽ, zatim praktikanti u sklopu projekta, članovi upravnih tijela Udruge te ravnateljica Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, predstavnici Grada Bjelovara, HZZ-a PU Bjelovar, HGK – Županijske komore Bjelovar, Centra za socijalnu skrb Bjelovar i tvrtke WMD.

[Best_Wordpress_Gallery id=”20″ gal_title=”Dan otvorenih vrata Bjelovar”]

Osobni asistent ESF – Mjesečni sastanak

1Dana 17.12.2015. održan je prvi mjesečni sastanak korisnika i osobnih asistenata u podružnici Sloboština. Raspravljali smo o obvezama i pravima KOA i OA (mjesečna izvješća, tjedni planovi, izvješće o radu, korištenje godišnjeg odmora, bolovanja, pružanje podrške i povratnih informacija o samoj provedbi).

STARTUP Program – antidiskriminacijska radionica

Antidiskriminacijska radionica u sklopu projekta STARTUP Program održana je 15. prosinca 2015. godine u Bjelovaru, u prostorijama Ekonomskog fakulteta Rijeka – Nastavnog centra Bjelovar, A. B. Šimića 1.

Na radionici su sudjelovali praktikanti – polaznici šestomjesečne stručne prakse kod poslodavaca te predstavnici partnerskih institucija, a cilj radionice je bilo osvješćivanje prisutnih o prepoznavanju diskriminacije i savjetovanje o postupanju u diskriminatornim situacijama.

Radionicu su vodile radne instruktorice iz Udruge tjelesnih invalida Bjelovar, Ana Listeš i Josipa Vitković. Prvi dio radionice je imao teoretski karakter; upoznavanje s oblicima diskriminacije, prepoznavanje diskriminacije uz vježbe preispitivanja predrasuda, dok je drugi dio imao interaktivni karakter; radne instruktorice su zajedno s praktikantima pomoću metode teatra igrale uloge diskriminatora odnosno diskriminiranog. U aktivnoj i nasmijanoj atmosferi sudionici su naučili kako je diskriminacija dio svakodnevnog života svih od nas, ali i pouku kako treba obratiti pažnju na vlastito i tuđe promišljanje i ophođenje s drugim ljudima, maksimalno uvažavati različitosti i adekvatno reagirati u svakoj situaciji koja diskriminira nas ili druge, a s ciljem suzbijanja iste. Za kraj, dovoljno je samo ponoviti motivacijsku poruku nepoznatog autora s radionice: „Ljudi će uvijek bacati kamenje na tvoj put. Hoćeš li napraviti zid ili most, tvoj je izbor!“

Osobni asistent ESF – anketiranje korisnika

Dana 16.11.2015. u podružnici Sloboština, izvršeno je inicijalno anketiranje KOA o zadovoljstvu i kvaliteti života te o integraciji u zajednici.20151116_131757 20151116_131806 20151116_131850 20151116_132502 20151116_132512 20151116_132517

STARTUP Program – motivacijska radionica

Motivacijska radionica – uručenje Potvrda o odslušanom programu i položenom ispitu Dana 27.10.2015. održana je Motivacijska radionica u prostorima podružnice Sloboština (CeDePe Zagreb). Radionica je trajala 4 sata i okupila je polaznike STARTUP Programa iz Bjelovara i Zagreba, kao i projektne članove. U uvodnom dijelu programa, voditeljica projekta Mia Cingesar je pozdravila sve prisutne i najavila program rada. Iz Centra za informiranje i savjetovanje o karijeri sudjelovala je predavačica Ana Juras, koja je održala radionicu pod nazivom „Razgovor za posao – korak po korak“ te prisutnima pokazala dobre i loše primjere prakse prilikom intervjua za posao te pisanja molbi i životopisa. Drugi gost bio je motivacijski predavač Mario Bebek, koji je prikazao kratki prilog o svom svakodnevnom životu, aktivnostima i mogućnostima unatoč ograničenjima prouzrokovanima njegovim invaliditetom. Svoju životnu priču prezentirao je svima prisutnima te je kroz diskusiju s polaznicima potaknuo na promišljanje o vlastitoj budućnosti, hrabrosti, samopouzdanju i težnji ka uspjehu i zadovoljstvu. Naše radne instruktorice su pripremile prezentaciju o najpoznatijem motivacijskom predavaču Nicku Vujčiću, čija je životna priča motivirala ljude diljem svijeta. Po završetku radionice je uslijedila dodjela Potvrda o odslušanim predavanjima i položenom ispitu.

STARTUP Program – emisija Isti smo (Z1 Televizija)

Dana 22.10.2015. godine, predstavnici udruge CeDePe Zagreb sudjelovali su u emisiji Isti smo gdje su predstavili rad Udruge i projekt STARTUP Program. Voditelj emisije Neven Jurina Tomić je ujedno i član Udruge, a njegovi gosti su bili voditeljica projekta Mia Cingesar i sudionik projekta Josip Zdešić, dugogodišnji član i volonter Udruge. Na sljedećem linku možete pogledati cijelu emisiju.

Link: https://www.youtube.com/watch?v=4GoIUpVe3-8

: STARTUP Program – drugi ciklus predavanja

Dana 26.08.2015. započeo je drugi ciklus predavanja u Bjelovaru i Zagrebu. Edukaciju je nastavilo pohađati 32 polaznika. U novom setu predavanja, polaznici su naučili izrađivati oglase i kampanje uz pomoć programa AdWords te preko Facebook društvene mreže. Polaznici redovito dolaze na predavanja, aktivno sudjeluju prilikom praćenja nastavnog sadržaja, uredno izvršavaju svoje obveze.
Od svih polaznika izdvajamo 3 koja se posebno ističu u pozitivnom smislu: često postavljaju pitanja predavačima vezana za temu, imaju najveći stupanj razumijevanja materije, najbrže usvajaju sadržaje te jednako tako rješavaju zadane zadatke. uspješno svladavaju nastavne sadržaje usprkos izraženijim tjelesnim poteškoćama zbog čega im je potrebna asistencija u izvođenju ADŽ.
Ostali polaznici normalno prate nastavni sadržaj uz povremenu asistenciju. Nekolicini polaznika se pruža više podrške u usvajanju materije od strane predavača i radnih instruktora. Potrebno im je više vremena i dodatna objašnjenja za razumijevanje i usvajanje nastavnog sadržaja te u rješavanju zadataka. Bez obzira na spomenuto, trude se i pokazuju veliku motivaciju za uspješno završavanje programa